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Statut financier de l'Église de l'Unité

Chapitre I. Dispositions générales

Article 1. Les buts et les tâches

1.1. Le présent Statut détermine l'ordre de gestion des ressources financières de l'Église de l'Unité.

1.2. La gestion financière repose sur les principes :

1.3. Le présent Statut est fondé sur le Canon (chapitre 8. De la Société) et le Pacte (chapitre 11. Des ressources matérielles).

Chapitre II. Les sources de financement

Article 2. Les dons volontaires

2.1. La source principale du financement de l'Église sont les dons volontaires des membres du noyau, des invités pactisés et des participants permanents définis par la communauté. Les dons volontaires ponctuels sont acceptés de tout invité.

2.2. Les dons peuvent être :

2.3. Les dons sont acceptés sans conditions, à l'exception des dons ciblés.

2.4. Les dépenses de la phase de réseau avant la naissance de la communauté, portées par le fondateur personnellement, — une parole au registre de la parole de la communauté dès sa naissance. Elles sont payées selon les règles générales de la parole (commandement 10) : s'accomplit en terme, se reporte avec explication ou est reconnue non tenue — sans priorité devant d'autres paroles de la communauté et sans ordre spécial.

Article 3. Les dons et les dons héréditaires

3.1. L'Église accepte les dons et les dons héréditaires des membres et des sympathisants.

3.2. À l'acceptation des dons héréditaires sont prises en compte les conditions du donateur, si elles ne contredisent pas les principes de l'Église.

3.3. Tous les dons et dons héréditaires sont soumis au compte et au rapport.

Article 4. Les revenus de l'activité de la communauté

4.1. L'Église peut recevoir des revenus d'une activité correspondant à sa mission et à ses principes.

4.2. Les genres d'activité générant des revenus :

4.3. L'activité commerciale ne doit pas contredire les buts spirituels de l'Église.

4.4. La transmission de la connaissance contre paiement n'est pas interdite. Le devoir — transmettre la connaissance (commandement 8) ; la forme de transmission (gratuite ou payante) n'est pas résolue par le canon, et la forme payante — un choix légitime. N'est pas interdit le prix ni la limite honnête (la ressource personnelle est toujours limitée), mais le mensonge sur la limite et l'appropriation de l'étranger.

4.5. La préparation des serviteurs — un cours payé avec des discussions de groupe et un examen (la certification). La forme de groupe est obligatoire : sans les discussions dans le cercle le serviteur ne comprend pas l'enseignement dans son ensemble — pas de filière externe. Le prix du cours — honnête et nommé : le coût de revient et le travail des animateurs ; le repassage de l'examen — selon les frais ; le déficit et les minuteries (« il reste des places ») sont interdits. Le certificat — la confirmation d'une qualification, pas un rang : seul la communauté reconnaît un serviteur. Les étapes de certification — selon les devoirs de fonction des servitudes (le Rassembleur des dons — le trésor et les finances de l'Église, l'Écrivain — la comptabilité et la circulation documentaire, là où la tenue de la documentation viole les exigences religieuses, et d'autres selon les servitudes) ; pas d'étapes de statut contre de l'argent. Les moyens pour le cours — une partie du fonds de distribution (art. 5а) ; le candidat que la communauté a présenté mais pour qui le cours est au-dessus des forces, se forme aux frais du fonds.

Article 4а. La part de la communauté pour le niveau du Chef de l'Église

4а.1. La communauté alloue 10 % du revenu de la caisse pour l'année au niveau du Chef de l'Église. La part est fixe et est comptée du revenu, non du profit : le profit peut être caché, le revenu est visible dans le rapport. La part n'est pas un objet de décision annuelle : la règle est une pour toutes les communautés.

4а.2. Les moyens rassemblés par le Chef de l'Église — des moyens pour la distribution, pas pour les dépenses personnelles : ni au niveau du Chef, ni aux niveaux inférieurs. Les besoins du Chef, qui a donné tout son temps à l'œuvre — entretien, route vers le service, soins — le fonds les couvre par règle : le besoin est nommé — il est couvert ; le Conseil décide seulement du montant d'un poste contesté, non de savoir s'il y aura soin. Les moyens au-delà du besoin nommé ne passent pas en propriété personnelle ; le rapport sur les besoins couverts va dans le rapport annuel. Il n'y a pas de salaire pour l'office : couvrir les besoins est le soin du cercle pour le sien, ni paiement pour le statut ni grâce dont le Chef dépende.

4а.3. Le Chef de l'Église distribue le fonds au niveau suivant de la hiérarchie — aux représentants. À chaque représentant sont assignées des tâches ciblées ; le financement suit la tâche : le représentant exécute l'assigné à partir du reçu, il ne « possède » pas le flux.

4а.4. Les moyens pour lesquels la tâche n'est pas exécutée reviennent au niveau suprême.

4а.5. Communauté en déficit. La part se calcule sur le revenu ; si les dépenses de la caisse de l'année dépassent les revenus, il peut ne rester à la communauté rien pour la part. Une telle communauté n'est pas laissée seule : son représentant s'adresse avec une demande d'aide — au représentant du niveau suivant ou directement au Conseil. Les raisons peuvent être diverses — les membres ne veulent pas ou ne peuvent pas donner ; dans les deux cas la demande est légitime : l'œuvre commune de l'Église ne doit pas tomber à cause de la pauvreté d'un seul cercle. L'aide vient du fonds de distribution par décision du niveau approché ; le refus ou l'aide ne touchent pas le statut de la communauté et de son représentant. Les rapports gardent contre la dissimulation du revenu : le revenu est ce qui se voit dans les documents de la communauté, et le minimiser est une blessure et une affaire disciplinaire.

Article 5. Le soutien matériel de la communauté

5.1. Chaque membre de la communauté détermine lui-même sa contribution au soutien de la communauté — selon sa conscience et ses possibilités — et la verse par sa propre décision. La communauté n'établit ni le montant, ni la formule de la contribution.

5.2. Le versement du soutien est volontaire. La contribution n'est pas un paiement pour la participation : rien dans la vie de la communauté n'est fermé pour non-paiement.

5.3. La communauté peut, en observant le membre, discuter sa contribution ; celui qui ne fait que prendre et ne contribue pas, la communauté a le droit de le condamner.

Chapitre III. La gestion des dépenses

Article 6. L'usage ciblé des moyens

6.1. Les moyens de l'Église sont utilisés exclusivement pour des buts correspondant à la mission de l'Église de l'Unité.

6.2. Les directions principales des dépenses :

6.3. Toutes les dépenses doivent être justifiées et documentées.

Article 7. Les limitations sur l'usage des moyens

7.1. Est interdit l'usage des moyens de l'Église pour :

7.2. La violation des limitations entraîne la responsabilité selon le Code disciplinaire.

Chapitre IV. La budgétisation

Article 8. Le budget annuel de la communauté

8.1. Chaque communauté établit un budget annuel sur la base de ses buts et de ses besoins.

8.2. Le budget comprend :

8.3. Le budget est approuvé par le noyau de la communauté à la majorité des deux tiers des voix.

8.4. Le budget peut être révisé au cours de l'année par décision de la communauté.

Article 9. La budgétisation au niveau des Conseils des Représentants

9.1. Les Conseils des Représentants établissent le budget sur la base des besoins des communautés et des projets communs.

9.2. Les sources de financement des Conseils des Représentants sont :

9.3. Le budget du Conseil des Représentants est approuvé par les représentants des communautés à la majorité des deux tiers des voix.

Chapitre V. Le compte et le rapport

Article 10. L'ordre du compte

10.1. Le compte des revenus et des dépenses est tenu par l'Écrivain.

10.2. Le compte comprend :

10.3. Le compte est tenu sous forme électronique et papier.

10.4. Les documents comptables sont conservés au moins 5 ans.

Article 11. Le rapport financier

11.1. Chaque communauté présente le rapport financier au noyau de la communauté chaque mois.

11.2. Le rapport financier comprend :

11.3. Le rapport doit être compréhensible et accessible à tous les membres du noyau de la communauté.

Article 12. La transparence et le contrôle

12.1. Le rapport financier de la communauté est accessible à l'étude à tous les membres du noyau de la communauté.

12.2. Tout membre du noyau de la communauté a le droit de poser des questions sur le rapport financier.

12.3. Le noyau de la communauté nomme une commission de révision pour la vérification de l'activité financière.

12.4. La commission de révision conduit la vérification au moins une fois par an.

Chapitre VI. La gestion des ressources communautaires

Article 13. La différence entre les ressources personnelles et communautaires

13.1. Les ressources personnelles des membres de la communauté leur appartiennent et ne peuvent pas être utilisées sans leur accord.

13.2. Les ressources communautaires appartiennent à la communauté et sont gérées par le noyau de la communauté.

13.3. À la transmission des ressources personnelles à la communauté doit être clairement consigné :

Article 14. La propriété de l'Église

14.1. La propriété de l'Église comprend :

14.2. La propriété est comptée dans le registre de la propriété.

14.3. Le registre de la propriété est tenu par l'Écrivain et mis à jour à tout changement.

Article 15. L'acquisition et l'aliénation de la propriété

15.1. L'acquisition de la propriété est effectuée sur la base de la décision du noyau de la communauté.

15.2. L'aliénation de la propriété (vente, don, transmission) exige l'approbation du noyau de la communauté à la majorité des deux tiers des voix.

15.3. À l'aliénation de la propriété dont la valeur dépasse le seuil défini par le noyau de la communauté, une coordination supplémentaire avec le Conseil des Représentants est requise.

Chapitre VII. La responsabilité et les sanctions

Article 16. La responsabilité pour la violation du statut financier

16.1. La violation des dispositions du présent Statut entraîne la responsabilité selon le Code disciplinaire.

16.2. Les violations financières comprennent :

16.3. La gravité des sanctions dépend de l'échelle de la violation et de ses conséquences.

Article 17. Le rétablissement des droits violés

17.1. En cas de dommage causé à la communauté, la personne coupable est obligée de réparer le dommage.

17.2. L'ordre de réparation du dommage est déterminé par le noyau de la communauté en tenant compte des circonstances de l'affaire.

Chapitre VIII. Dispositions finales

Article 18. L'ordre de modification du Statut

18.1. Les modifications au présent Statut sont apportées par le noyau de la communauté à la majorité des deux tiers des voix.

18.2. Les propositions de modifications peuvent être déposées par tous les membres du noyau de la communauté.

18.3. Les modifications ne doivent pas contredire le Canon et le Pacte.

Article 19. L'entrée en vigueur

19.1. Le présent Statut entre en vigueur dès le moment de son approbation par le noyau de la communauté.

19.2. Tous les documents antérieurs régulant les relations financières dans l'Église perdent leur force.

Conclusion

Le présent Statut financier de l'Église de l'Unité est fondé sur les principes d'honnêteté, de transparence et de responsabilité. Il assure une gestion efficace des ressources financières et contribue à l'accomplissement de la mission de l'Église — le chemin vers l'Un à travers la création et la servitude.