Règlement sur les communautés territoriales de l'Église de l'Unité
Dispositions générales
Le statut de la communauté territoriale
La communauté territoriale (ci-après la communauté) est l'unité structurelle de base de l'Église de l'Unité.
La communauté — un groupe d'êtres pensants unis par la tendance commune vers l'Un à travers le suivi du canon et des commandements.
La communauté est autonome dans ses affaires intérieures et ne se subordonne qu'au Canon, au Pacte et à la Charte de l'Église.
La communauté agit sur un territoire déterminé dont les frontières sont établies par la communauté elle-même.
Les communautés s'unissent en Conseils pour la coordination et la coopération.
Le présent Règlement détermine l'ordre de création, de gestion et d'activité des communautés.
L'ordre de création de la communauté
L'initiative de création
L'initiative de création d'une communauté peut venir :
- d'un groupe de personnes souhaitant créer une communauté ;
- d'une communauté existante souhaitant se diviser ;
- du Conseil.
Les initiateurs doivent présenter :
- la justification de la nécessité de créer une communauté ;
- le territoire d'activité présumé ;
- la composition préliminaire du noyau.
Les exigences minimales
Pour créer une communauté il faut :
- au moins trois personnes capables, prêtes à accepter le Pacte ;
- un lieu pour les assemblées ;
- l'accord avec les principes de l'Église de l'Unité ;
- l'acceptation du Canon et du Pacte.
Le seuil de naissance de la communauté — liturgique, et non papier : la communauté naît du premier Soir silencieux (voir « Les réunions de la communauté » et « Les phases de la stratégie de réseau ») ; le nombre du noyau en dessous — une exigence de capacité, pas une date de naissance. L'enregistrement de la personne juridique — une étape séparée, plus tardive.
La communauté ne peut pas être créée pour des buts contraires aux principes de l'Église de l'Unité.
La communauté ne peut pas être créée pour des buts commerciaux ou politiques.
La procédure de création
La création de la communauté s'effectue dans l'ordre suivant :
- le dépôt de la demande au Conseil du premier niveau ;
- l'examen de la demande par le Conseil ;
- la prise de décision sur l'enregistrement ;
- la première assemblée de la communauté ;
- l'élection des personnes responsables ;
- l'enregistrement dans le registre des communautés.
La demande est examinée dans le mois.
Le Conseil du premier niveau ne refuse pas l'enregistrement arbitrairement : le refus n'est possible qu'au non-respect des exigences minimales de création ou selon le seul fondement du canon — ils créent des blessures et refusent le devoir de guérison.
Le refus peut être contesté à la séance suivante du Conseil.
L'enregistrement de la communauté
Après la première assemblée la communauté est enregistrée dans le registre des communautés de l'Église par le Conseil du premier niveau.
L'enregistrement comprend :
- l'attribution du numéro de la communauté ;
- la fixation du territoire d'activité ;
- la fixation de la composition du noyau ;
- la délivrance du certificat d'enregistrement.
Le certificat d'enregistrement est conservé dans la communauté et présenté sur demande.
La structure de direction de la communauté
Le noyau de la communauté
Le noyau de la communauté — les capables qui ont accepté le Pacte et ont été acceptés par le noyau (les deux tiers).
Le noyau est l'organe suprême de direction de la communauté.
Le noyau prend toutes les décisions sur les questions de la vie de la communauté.
Les décisions du noyau sont prises par discussion publique et vote à la majorité des deux tiers des voix.
L'Écrivain
L'Écrivain est élu par le noyau à la majorité des deux tiers des voix.
La durée des mandats de l'Écrivain — un an.
L'Écrivain est obligé :
- de tenir les protocoles des assemblées ;
- de tenir le registre des membres de la communauté ;
- de conserver les documents de la communauté ;
- d'assurer l'accès aux documents ;
- de représenter la communauté dans les relations extérieures dans les limites de ses pouvoirs.
L'Écrivain n'a pas de pouvoir administratif sur les membres de la communauté.
Le représentant de la communauté
Le représentant de la communauté est élu par le noyau à la majorité des deux tiers des voix.
Le représentant est membre du Conseil du premier niveau.
Le représentant est obligé :
- de transmettre exactement la volonté de la communauté ;
- d'informer la communauté de l'activité du Conseil ;
- d'observer les décisions du Conseil ;
- de ne pas prendre de décisions contraires à la volonté de la communauté.
La communauté peut rappeler son représentant à tout moment par décision de la majorité des deux tiers des voix.
Les autres personnes responsables
La communauté peut élire d'autres personnes responsables selon la nécessité :
- des enseignants ;
- des gardiens ;
- des organisateurs ;
- des aides.
Les personnes responsables sont élues par le noyau à la majorité des deux tiers des voix.
La durée des mandats des personnes responsables est déterminée par la communauté, mais ne peut pas dépasser trois ans.
Les personnes responsables n'ont pas de pouvoir administratif sur les autres membres de la communauté.
Le rapport devant le Conseil
Les genres de rapport
La communauté est obligée de présenter les genres de rapport suivants :
- le rapport annuel sur l'activité ;
- le rapport annuel sur la composition de la communauté ;
- le rapport sur l'activité financière.
Le rapport est présenté au Conseil du premier niveau.
Le rapport doit être honnête et complet.
Les délais de présentation du rapport
Le rapport annuel est présenté dans les deux mois après la fin de l'année.
Le rapport financier est présenté chaque année.
L'ordre de présentation du rapport
Le rapport est présenté par l'Écrivain.
Le rapport est approuvé par le noyau de la communauté avant la présentation.
Le rapport doit être signé par l'Écrivain et le représentant de la communauté.
Le rapport est conservé dans les archives du Conseil.
Les droits d'autonomie
L'autonomie intérieure
La communauté a le droit de résoudre de façon autonome les questions :
- de l'organisation intérieure ;
- de la tenue des assemblées ;
- de la distribution des ressources ;
- de la nomination des personnes responsables ;
- de l'interaction avec les autres communautés.
Le Conseil ne s'immisce pas dans les affaires intérieures de la communauté, si cela ne touche pas les intérêts communs de l'Église.
La communauté peut établir ses propres règles, non contraires au Canon, au Pacte et à la Charte.
La communauté est obligée d'observer la barrière de Dunbar, environ 150 personnes, et de se diviser à son dépassement.
L'autonomie extérieure
La communauté a le droit :
- d'interagir avec les autres communautés ;
- de participer aux Conseils par son représentant ;
- de se représenter dans les relations extérieures ;
- d'établir des liens avec les organisations extérieures.
L'interaction avec les organisations extérieures ne doit pas contredire les principes de l'Église de l'Unité.
La communauté est obligée d'informer le Conseil des liens extérieurs importants.
Les communautés s'unissent en Conseils pour la coordination et la coopération.
La résolution des conflits intérieurs
En cas de conflit intérieur dans la communauté est appliquée la procédure d'arbitrage intérieur.
L'arbitrage intérieur est conduit par le noyau de la communauté dans l'ordre suivant :
- la discussion publique du conflit ;
- l'écoute de toutes les parties ;
- la recherche d'une solution mutuellement acceptable ;
- le vote sur la solution proposée à la majorité des deux tiers des voix.
Si l'arbitrage intérieur n'a pas mené à la résolution du conflit, la communauté peut s'adresser au Conseil du premier niveau.
Le Conseil du premier niveau examine l'appel et :
- nomme un médiateur de sa composition ;
- étudie les circonstances du conflit ;
- propose des variantes de solution ;
- facilite l'atteinte de l'accord.
La décision du Conseil est recommandatoire et est acceptée par la communauté volontairement.
Cet article correspond au Pacte (chapitre 8).
Les limitations de l'autonomie
L'autonomie de la communauté est limitée par :
- le Canon et le Pacte ;
- la Charte de l'Église ;
- les décisions du Conseil prises conformément à la Charte.
La communauté n'a pas le droit :
- de prendre des décisions contraires au Canon ;
- de violer les droits de ses membres ;
- d'agir contre les intérêts de l'Église.
La division et l'union des communautés
La division de la communauté
La communauté est obligée de se diviser quand le noyau dépasse la barrière de Dunbar (environ 150 personnes pour les humains) ; l'obligation naît du dépassement lui-même et n'est pas soumise au vote.
L'obligation de se diviser entre en vigueur par le fait du dépassement de la barrière et n'est pas soumise au vote ; le noyau décide comment exactement se diviser, à la majorité des deux tiers des voix.
La procédure de division est décrite dans le Canon, chapitre 8, art. 6.
Les membres choisissent eux-mêmes à quelle communauté aller. Personne ne contraint.
Après la division apparaissent de nouvelles communautés. Elles sont indépendantes l'une de l'autre, mais elles sont reliées par une histoire commune et un respect commun.
Après la division chaque nouvelle communauté est enregistrée séparément.
L'union des communautés
Les communautés peuvent s'unir par accord mutuel.
L'union exige l'accord des noyaux des deux communautés à la majorité des deux tiers des voix.
La communauté unie ne doit pas dépasser la barrière de Dunbar.
La communauté unie est enregistrée comme nouvelle communauté.
L'interaction avec les autres organisations
La communauté peut interagir avec les autres organisations religieuses et sociales sur les principes de coopération et de dialogue.
Les principes de l'interaction sont :
- le respect des convictions des autres ;
- l'honnêteté et l'ouverture ;
- la préservation de la pureté doctrinale de l'enseignement de l'Église de l'Unité ;
- le refus d'imposer ses vues ;
- la recherche des valeurs et des buts communs.
La communauté ne peut pas :
- entrer dans des unions ou des organisations contraires aux principes de l'Église de l'Unité ;
- prendre des décisions limitant la conscience de ses membres (l'Écho n'est pas contraint par la décision de la communauté) ;
- utiliser les ressources de la communauté pour des buts contraires à sa mission ;
- participer à des projets politiques ou commerciaux au nom de la communauté.
L'interaction avec les autres organisations doit être approuvée par le noyau de la communauté à la majorité des deux tiers des voix.
Cet article correspond au Canon (chapitre 8).
La cessation de l'activité de la communauté
Les genres de cessation d'activité
L'activité de la communauté peut être cessée :
- par décision volontaire de la communauté ;
- par décision du Conseil ;
- en raison de la réduction de la composition au niveau minimal.
La cessation volontaire
La communauté peut prendre la décision de cesser son activité de son propre désir.
La décision est prise par le noyau à la majorité des deux tiers des voix.
La décision doit être justifiée et inclure un plan de distribution de la propriété.
La décision est approuvée par le Conseil du premier niveau.
La cessation de coordination (anciennement « cessation forcée »)
Le Conseil du premier niveau ne dissout pas les communautés : la communauté est autonome, ses affaires intérieures n'appartiennent pas au Conseil. Le Conseil du premier niveau peut prendre la décision d'exclure la communauté du registre et de cesser la coordination avec elle dans les cas :
- de violation systématique du Canon et du Pacte ;
- de création de blessures et de refus du devoir de guérison ;
- de réduction de la composition au niveau minimal.
Le fondement est le même que pour l'exclusion d'un membre : crée des blessures et refuse le devoir de guérison. L'antipathie personnelle n'est pas un fondement.
La décision est prise à la majorité des deux tiers des voix.
La communauté a le droit de contester la décision à la séance suivante du Conseil.
L'ordre à la cessation d'activité ou à l'exclusion du registre
À la cessation de l'activité de la communauté ou à son exclusion du registre :
- la propriété de la communauté reste à la communauté (ou à ses membres) — le Conseil ne la distribue pas ; la distribution à la cessation volontaire — par décision du noyau de la communauté elle-même ;
- les documents sont transmis aux archives du Conseil ;
- les membres de la communauté peuvent rejoindre d'autres communautés ;
- la communauté est exclue du registre des communautés.
La cessation d'activité ne signifie pas la cessation du chemin spirituel des membres de la communauté.
Dispositions finales
L'interprétation du Règlement
L'interprétation du présent Règlement est effectuée conformément à la Charte de l'Église.
En cas de contradiction entre le Règlement et la Charte, la priorité appartient à la Charte.
L'apport de modifications
Les modifications au présent Règlement sont apportées par décision du Conseil à la majorité des deux tiers des voix.
La proposition de modification doit être examinée à une séance publique du Conseil.
L'entrée en vigueur
Le présent Règlement entre en vigueur dès le moment de son acceptation par le Conseil.
Tous les règlements antérieurs sur les communautés, contraires au présent, perdent leur force.
Le Règlement est adopté par le Conseil de l'Église de l'Unité conformément à la Charte et aux principes de l'Église de l'Unité.